科研人員必看！關(guān)于科研預算、人員費、差旅費，國務(wù)院常務(wù)會這樣定

給科研人員松綁，總理這樣說:

    據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強日前在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)九大第二次全體會議上發(fā)表重要講話。他談到科技創(chuàng)新需要體制機制改革來激活，引發(fā)會場四千多名兩院院士和科技工作者代表的共鳴，講話被掌聲數(shù)次打斷。

李克強：我們政府在基礎(chǔ)研究上的投入比國外、比發(fā)達國家要少。我們?yōu)樽訉O后代想，為把經(jīng)濟邁上中高端想，現(xiàn)在財政比較困難，（但是）再困難這方面也只能增加不能減少，買標準品可以咨詢青島捷世康。

（掌聲）

李克強：這就需要推進科技創(chuàng)新中的“放管服”，要給科研院所和高校開展科研更大的自主權(quán)。政府有關(guān)部門確實有著不必要的干預太多，卡得太死。事實上，世界上一流的科研機構(gòu)、一流的高校、一流的科技成果，從不是靠政府部門的工作人員管理管出來的。

（掌聲）

李克強：現(xiàn)在大家普遍反映，科研項目和經(jīng)費管理的相關(guān)制度規(guī)章不合理，條條框框太多，致使辦事難、耗時長、成本高。要精簡程序、簡化手續(xù)，把科研人員從繁瑣的表格中解放出來。

（掌聲）

李克強：大家現(xiàn)在反映比較多的還有科研投入中的重物輕人、科研人員智力價值得不到應(yīng)有體現(xiàn)等問題。所以，我們要借鑒國際通行做法和國內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗，提高間接費用和人頭費用比例。某種程度上講，提高人員費用的比例，就是承認人才和智力勞動的價值。

（掌聲）

李克強：要完善保障和激勵創(chuàng)新的分配制度，探索年薪制、股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵措施。要提高科研人員成果轉(zhuǎn)化效益分享比例，讓他們憑自己的聰明才智和創(chuàng)新成果合理合法的富起來。

（掌聲）

李克強：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這不能只放在口頭上，更不能口惠而實不至。我們今天在這里講了，講了就必須做，而且一定要做到。（掌聲）而且面子和里子要一起做，真正讓有貢獻的科技人員名利雙收，經(jīng)濟上有實惠、工作上有保障、社會上受尊重，買標準品可以咨詢青島捷世康。